Fue tras la Segunda Guerra Mundial, cuando las grandes empresas se dedicaron a la búsqueda y selección de talento: los expertos en recursos humanos preparaban un análisis detallado para determinar qué tareas/actividades requería el puesto y qué habilidades y competencias debería tener… Seguir leyendo →
La pandemia del Coronavirus ha generado en España una crisis sin precedentes que afecta directa e indirectamente a todos los niveles. Todos nosotros (individuos, empresas, organismos, etc.) jugamos un papel concreto en este nuevo tablero de juego. Comienza la partida,… Seguir leyendo →
Cuando alguien se detiene a observar la relación entre la Dirección de una Empresa (normalmente compuesta por algún miembro del Departamento de Recursos Humanos) y la Representación Legal de los Trabajadores, se tiende a calificar a unos como héroes y a otros como villanos;… Seguir leyendo →
Ahora, más que nunca, estamos inundados, saturados de información y guías acerca de cómo trabajar desde casa. Pero ya antes había muchas personas, fundamentalmente de sectores tecnológicos, que realizaban teletrabajo asiduamente. Estos profesionales tienen experiencia sobre lo que conlleva realizar sus funciones desde… Seguir leyendo →
Es indudable que la aparición y expansión del COVID-19 y su irremediable cuarentena ha cambiado nuestra forma de concebir el mundo y ha puesto en stand by toda nuestra vida. Es curioso cómo hemos afrontado todos estos cambios, y la manera en… Seguir leyendo →
Cómo nos va a impactar en la productividad, los costes y la eficiencia al hacerlo o no. Analiza ventajas, desventajas y el rol del in-plant en la transformación empresarial.
La comunicación es uno de los fenómenos esenciales para las relaciones humanas. Me atrevería a afirmar, a riesgo de ser exagerado, que puede estar a la altura de necesidades elementales o vitales como respirar o comer. Incluso los animales tienen… Seguir leyendo →
Qué hacer cuando trabajas para progresar profesionalmente y cuando surge la oportunidad ¡boom! te encuentras con un jefe incompetente. Partamos de la base de que todos deseamos tener un jefe que nos inspire. Todos deseamos trabajar para un buen manager, alguien que… Seguir leyendo →
El teletrabajo en tiempos de COVID-19 trae desafíos y efectos en la productividad. A continuación, exploramos la importancia de un buen liderazgo y cómo ciertos estilos de liderazgo pueden impactar en el rendimiento laboral y la satisfacción del empleado.
Ayer hablando con un colega de profesión me sorprendí al ser consciente de que me estaba dando grandes consejos. Compartió conmigo muy buenas experiencias para que pudiera aplicar en mi organización durante la crisis y yo le aporté mi visión… Seguir leyendo →
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