Mes septiembre 2021

Hands-on o la importancia de “remangarse”

Comienzo esta entrada recogiendo un comentario que una persona dejó recientemente en uno de los artículos anteriores del blog: “muchas personas piensan que los “jefes” tienen un equipo de trabajo cuando la verdad es que los equipos deben tener un… Seguir leyendo →

Hagan juego. . . la injusta e irracional visión del sector del juego desde una perspectiva de Recursos Humanos (II)

Como continuación a una entrada anterior de este blog: “Hagan juego. . . la injusta e irracional visión del sector del juego desde una perspectiva de Recursos Humanos (parte I)” donde reflexionaba sobre el por qué de que existan sectores… Seguir leyendo →

Estrategia vs. cultura

Una de las primeras palabras que aprendes cuando haces una  carrera relacionada con el mundo empresarial, un máster o comienzas tu carrera profesional es: ESTRATEGIA. Te la repiten varias veces, te explican qué significa y cómo define tu trabajo, el… Seguir leyendo →

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