{"id":487,"date":"2020-09-09T20:26:00","date_gmt":"2020-09-09T18:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/?p=487"},"modified":"2025-03-04T20:26:48","modified_gmt":"2025-03-04T19:26:48","slug":"el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/","title":{"rendered":"El peligro de querer ir siempre a la moda"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La empresa, cualquier empresa, es un reflejo de la sociedad en muchos aspectos.<\/strong> Puede resultar una obviedad decirlo, ya que, una empresa es un conjunto de personas (y medios) organizadas y orientadas a la consecuci\u00f3n de un fin com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho lo anterior, <strong>uno de los reflejos m\u00e1s sorprendentes que la sociedad provoca en ellas, es su capacidad de dejarse llevar por las modas. <\/strong>Sorprendente en este caso por la falta de criterio que muchas veces nos encontramos al sumarnos a esas modas sin plantearnos nada m\u00e1s. . . Cualquier departamento, incluido el \u00e1rea de Recursos Humanos \/ Personas \/ Felicidad, ninguno escapa de ello.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e1s all\u00e1 de que, evidentemente, el mundo evoluciona, aparecen conceptos y herramientas nuevas que hay que incorporar, pero \u00a1no todo vale!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, muchos de nosotros vivimos la <strong>primera \u00e9poca de la formaci\u00f3n <em>e-learning<\/em><\/strong>. No eras nadie si no pon\u00edas en marcha alg\u00fan programa de formaci\u00f3n que al menos llevara una tercera parte de su contenido en este formato.&nbsp; Y. . . \u00bfqu\u00e9 pas\u00f3? Que <strong>en muchos casos fue un aut\u00e9ntico fracaso<\/strong>, una bala gastada, una p\u00e9rdida de credibilidad, de esfuerzo y de recursos. . . Ni siquiera se analiz\u00f3 si la empresa estaba preparada para este tipo de aprendizaje; si los empleados ten\u00edan las destrezas necesarias para llevar a cabo este tipo de formaci\u00f3n. Por otro lado, y siendo honestos, los contenidos de aquella primera ola, eran bastante planos, nada que ver con los de ahora. Sin embargo, <strong>una empresa no era puntera si no pon\u00edas algo de esto en marcha<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/elearning2.png\" alt=\"\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1000px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1000\/667;\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Tambi\u00e9n vinieron los <em>outdoors, teambuldings, coaching<\/em>, los desayunos de trabajo, los <em>focus group<\/em>, planes de desarrollo, escuelas de formaci\u00f3n, el futbol\u00edn y las salas de siesta de Google (que tanto da\u00f1o han hecho), y <strong>un mont\u00f3n de ideas, conceptos, pr\u00e1cticas que a lo largo del tiempo se han ido fagocitando unas a otras o simplemente les hemos cambiado el collar pero siguen siendo el mismo perro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Y . . . <strong>\u00bfqu\u00e9 deber\u00edamos hacer desde las \u00e1reas de Recursos Humanos \/ Personas \/ Felicidad respecto a estas modas?<\/strong> Empezar por <strong>ser honestos con la funci\u00f3n y con la Direcci\u00f3n<\/strong>; dar nuestra opini\u00f3n argumentada por cada moda que nos presenten para poner en marcha. Analizarla primero en el contexto en el que se encuentra esa moda, y analizarla en el marco en el que se encuentra tambi\u00e9n la sociedad y la compa\u00f1\u00eda. Analizar si esa moda no da\u00f1ar\u00e1 proyectos o iniciativas que cubren ese mismo objetivo y que actualmente funcionan, suponiendo exclusivamente un gasto sin ning\u00fan tipo de retorno. Analizar si lo que esa moda requiere tener anteriormente desarrollado, lo tenemos funcionando. <strong>Reflexionar profundamente sobre si esa moda cubre lo que necesitamos actualmente antes de poner a nuestro departamento y a la organizaci\u00f3n en su conjunto \u201cpatas arriba\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Puede ser que la soluci\u00f3n sea la correcta pero que el momento no lo sea. <strong>Ese deber\u00eda ser nuestro verdadero objetivo como \u00e1rea: encontrar la mejor soluci\u00f3n en el momento adecuado.<\/strong> Como \u00e1rea de Recursos Humanos, somos el v\u00ednculo entre las Personas que forman parte de la organizaci\u00f3n y la estrategia, los objetivos y los resultados de la misma.&nbsp; <strong>Debemos ser los que mejor conozcamos a nuestros empleados, los que mejor entendamos sus necesidades y los de la organizaci\u00f3n, y los que mejor leamos el contexto en el que nuestra compa\u00f1\u00eda se encuentra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/estructuraorganizativa.jpg\" alt=\"\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1536px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1536\/1024;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Me encantar\u00eda conocer tu experiencia y tu opini\u00f3n sobre la adopci\u00f3n de modas en el \u00e1mbito empresarial \u00bfhas tenido alguna buena o mala experiencia al respecto?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa, cualquier empresa, es un reflejo de la sociedad en muchos aspectos. Puede resultar una obviedad decirlo, ya que, una empresa es un conjunto de personas (y medios) organizadas y orientadas a la consecuci\u00f3n de un fin com\u00fan. Dicho&#8230; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\">Seguir leyendo &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":310,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-487","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mision-rrhh"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.5 (Yoast SEO v24.5) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El peligro de querer ir siempre a la moda - BUWA Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El peligro de querer ir siempre a la moda\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La empresa, cualquier empresa, es un reflejo de la sociedad en muchos aspectos. Puede resultar una obviedad decirlo, ya que, una empresa es un conjunto de personas (y medios) organizadas y orientadas a la consecuci\u00f3n de un fin com\u00fan. Dicho... Seguir leyendo &rarr;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BUWA Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-09T18:26:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-04T19:26:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rocio Losada\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rocio Losada\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rocio Losada\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/person\/f31d4ce13fb02607a3973fc916556e48\"},\"headline\":\"El peligro de querer ir siempre a la moda\",\"datePublished\":\"2020-09-09T18:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-04T19:26:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\"},\"wordCount\":618,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg\",\"articleSection\":[\"Misi\u00f3n RRHH\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\",\"url\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\",\"name\":\"El peligro de querer ir siempre a la moda - BUWA Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-09T18:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-04T19:26:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"Chica con estilo saliendo de comprar\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El peligro de querer ir siempre a la moda\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/\",\"name\":\"BUWA Blog\",\"description\":\"Blog independiente de Recursos Humanos \/ Personas \/ Felicidad, pero sobre todo, Estrategia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#organization\",\"name\":\"BUWA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/buwa-blogw.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/buwa-blogw.png\",\"width\":3612,\"height\":748,\"caption\":\"BUWA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/person\/f31d4ce13fb02607a3973fc916556e48\",\"name\":\"Rocio Losada\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/cropped-rocio-losada-3-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/cropped-rocio-losada-3-96x96.jpg\",\"caption\":\"Rocio Losada\"},\"description\":\"Orientada a las Personas y a los Resultados. Reinventando, reflexionando sobre el \\\"statu-quo\\\" de las cosas para mejorar y evolucionar.\",\"url\":\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/author\/rocio-losada\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El peligro de querer ir siempre a la moda - BUWA Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El peligro de querer ir siempre a la moda","og_description":"La empresa, cualquier empresa, es un reflejo de la sociedad en muchos aspectos. Puede resultar una obviedad decirlo, ya que, una empresa es un conjunto de personas (y medios) organizadas y orientadas a la consecuci\u00f3n de un fin com\u00fan. Dicho... Seguir leyendo &rarr;","og_url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/","og_site_name":"BUWA Blog","article_published_time":"2020-09-09T18:26:00+00:00","article_modified_time":"2025-03-04T19:26:48+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Rocio Losada","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Rocio Losada","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/"},"author":{"name":"Rocio Losada","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/person\/f31d4ce13fb02607a3973fc916556e48"},"headline":"El peligro de querer ir siempre a la moda","datePublished":"2020-09-09T18:26:00+00:00","dateModified":"2025-03-04T19:26:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/"},"wordCount":618,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg","articleSection":["Misi\u00f3n RRHH"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/","url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/","name":"El peligro de querer ir siempre a la moda - BUWA Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg","datePublished":"2020-09-09T18:26:00+00:00","dateModified":"2025-03-04T19:26:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/modas.jpg","width":1000,"height":667,"caption":"Chica con estilo saliendo de comprar"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/09\/el-peligro-de-querer-ir-siempre-a-la-moda\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El peligro de querer ir siempre a la moda"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/","name":"BUWA Blog","description":"Blog independiente de Recursos Humanos \/ Personas \/ Felicidad, pero sobre todo, Estrategia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#organization","name":"BUWA Blog","url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/buwa-blogw.png","contentUrl":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/buwa-blogw.png","width":3612,"height":748,"caption":"BUWA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/person\/f31d4ce13fb02607a3973fc916556e48","name":"Rocio Losada","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/cropped-rocio-losada-3-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/cropped-rocio-losada-3-96x96.jpg","caption":"Rocio Losada"},"description":"Orientada a las Personas y a los Resultados. Reinventando, reflexionando sobre el \"statu-quo\" de las cosas para mejorar y evolucionar.","url":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/author\/rocio-losada\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=487"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":488,"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/487\/revisions\/488"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}