{"id":490,"date":"2020-09-06T20:28:00","date_gmt":"2020-09-06T18:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/?p=490"},"modified":"2025-03-04T20:31:13","modified_gmt":"2025-03-04T19:31:13","slug":"ser-recruiter-it-y-no-morir-en-el-intento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/2020\/09\/06\/ser-recruiter-it-y-no-morir-en-el-intento\/","title":{"rendered":"Ser Recruiter IT y no morir en el intento"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>\u00abBe water, mi techfriend\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Verano de 2014. En mi \u00faltimo a\u00f1o de carrera inicio mi andadura en esto de los Recursos Humanos, las Personas, la Felicidad con la inmensa suerte de toparme de frente con el mundo de la selecci\u00f3n, <strong>no una selecci\u00f3n \u00abnormal\u00bb sino, para a\u00f1adirle un punto de dramatismo, selecci\u00f3n IT<\/strong>. Todo era un mundo de ilusi\u00f3n, un mundo emocionante por aquello de comenzar tu primer trabajo, aprender de forma constante, enfrentarte a nuevos retos, metodolog\u00edas y responsabilidades, todo lo que supone adentrarte en ese nuevo mundo de adultos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00abIlusionante\u00bb hasta que lleg\u00f3 la primera entrevista con un perfil t\u00e9cnico:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2013 Cu\u00e9ntame, \u00bfa qu\u00e9 te dedicas?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2013 Llevo varios a\u00f1os migrando entornos BigData de On Premise a las distintas Cloud p\u00fablicas como AWS o Azure, siempre con especial foco en el ciclo de vida del dato y en la optimizaci\u00f3n de recursos y procesos. He utilizado tecnolog\u00edas c\u00f3mo Spark, Kafka, Hdfs, Yarn. Estos proyectos siempre los abordo bajo la filosof\u00eda DevOps, lo cual me obliga a tener conocimientos avanzados en tecnolog\u00edas como Jenkins, Terraform o Ansible, para poder tener toda la infraestructura c\u00f3mo c\u00f3digo y poder aprovisionar las m\u00e1quinas de forma desatendida, lo cual me permite tener controlados todos los cambios en un repositorio GIT.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/magiacero.png\" alt=\"C\u00f3digo de programaci\u00f3n\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1000px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1000\/668;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Y. . . \u00a1se acab\u00f3 la magia!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>D\u00eda tras d\u00eda, llegaban a mi vida una gran cantidad de conceptos que, hasta la fecha, no pens\u00e9 nunca que tendr\u00eda que utilizar y ni siquiera, que exist\u00edan: compilar, Java, servidores, .Net, Cloud, DevOps, programaci\u00f3n orientada a objetos, testing, QA, integraci\u00f3n continua. . .<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Y yo que era feliz con mi nivel alto de Word y Excel! No bastaba con empezar mi carrera profesional, comprender el nuevo entorno en el que me encontraba y hacer bien las entrevistas desde un punto de vista competencial, sino que tambi\u00e9n <strong>ten\u00eda que esforzarme por entender a esos candidatos que hablaban un lenguaje para mi desconocido<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Entrevistas donde solo entend\u00eda la primera frase <em>\u00ab\u00a1Hola! Buenas tardes\u00bb. <\/em>Entrevistas&nbsp;que se hac\u00edan densas hasta l\u00edmites insospechados. Me daba la sensaci\u00f3n de que hablaba con una persona de otro mundo. <strong>Y as\u00ed empez\u00f3 mi pasi\u00f3n por la tecnolog\u00eda<\/strong>. S\u00ed, <em>la letra, con sangre entra<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ante este tipo de situaciones, quedarse parado (como todo en la vida) no es una soluci\u00f3n. <\/strong><em><strong>Adaptarse o morir.<\/strong> <\/em>Me puse a investigar (\u00a1gracias Google!) y a intentar comprender todos esos conceptos de los que me hablaban, hasta llegar a realizar un peque\u00f1o \u201cManual de Supervivencia\u201d, se\u00f1alando las tecnolog\u00edas por \u00e1reas dentro del mundo del <em>Software<\/em> y del <em>Hardware<\/em>:&nbsp; <em>Selenium pertenece al \u00e1rea de QA, Java es un lenguaje de programaci\u00f3n orientado a objetos, DevOps es una filosof\u00eda. . .<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Poco a poco, aquellas personas que no hablaban mi lenguaje, en cada entrevista se convert\u00edan para m\u00ed en gur\u00fas que me ense\u00f1aban m\u00e1s sobre el sector IT<\/strong>, las aplicaciones de negocio, las tripas de una empresa e incluso\u2026 c\u00f3mo funciona el mundo. <strong>Tambi\u00e9n tuve la suerte de encontrarme con responsables y compa\u00f1eros siempre dispuestos a explicarme esos conceptos que mi mente <em>naive<\/em> a\u00fan no llegaba a asimilar<\/strong>, por ejemplo, el gran y necesario concepto de <em>compilar (o cualquier concepto t\u00e9cnico dif\u00edcil de entender para alguien de mi sector)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.buwa.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/training1.jpg\" alt=\"Subiendo escaleras\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1688px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1688\/1125;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Conforme pasaba el tiempo, <strong>fui realizando tutoriales<\/strong> en <em>YouTube<\/em> y algunos cursos gratuitos enfocados al mundo del desarrollo de Software en diversas plataformas digitales. <strong>Finalmente, en 2019 me atrev\u00ed a tomar esa decisi\u00f3n que llevaba tiempo pensando: realizar un m\u00e1ster en Desarrollo Web<\/strong>. Ten\u00eda claro que no quer\u00eda dedicarme a ello, pero s\u00ed quer\u00eda involucrarme en este mundo y satisfacer esas ansias de aprender t\u00e9cnicamente. Entender a la persona que ten\u00eda delante y, por qu\u00e9 no, vivir en mis carnes eso de \u00ab<em>picar c\u00f3digo\u00bb<\/em>. Y he aqu\u00ed, esta web que est\u00e1s leyendo. <strong>La nueva versi\u00f3n de BUWA nace de esas ganas de poner en pr\u00e1ctica lo aprendido<\/strong> (desde un perspectiva muy<em> amateur<\/em>, l\u00f3gicamente).<\/p>\n\n\n\n<p>Y es que, aunque parezca dif\u00edcil, <strong>es importante que un Recruiter IT tenga esa orientaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong> (aunque sea m\u00ednima), para comprender el contenido de su trabajo. No deber\u00edamos limitarnos \u00fanicamente a buscar los nombres de las tecnolog\u00edas sin intentar ir m\u00e1s all\u00e1. Evidentemente, no le vamos a pedir a un Recruiter IT que realice una entrevista t\u00e9cnica, pero no estar\u00eda de m\u00e1s, que ese seleccionador supiera a qui\u00e9n tiene delante. \u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Por lo general, <strong>los puestos IT (desarrolladores, administradores de sistemas, arquitectos. . .) est\u00e1n compuestos de muchas tecnolog\u00edas y conociendo el entorno, sabremos desde un primer momento hacia qu\u00e9 \u00e1rea se enfoca el candidato.<\/strong> Tambi\u00e9n tendremos una visi\u00f3n m\u00e1s global de las tecnolog\u00edas que posee cada persona y aunque no encaje en la posici\u00f3n concreta que buscamos, puede que sea apto en otras por su background t\u00e9cnico.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Porque conseguiremos atraer m\u00e1s a la persona que tenemos delante,<\/strong> ya que se sentir\u00e1 en un contexto de escucha activa y, en definitiva, m\u00e1s entendido, m\u00e1s arropado. Si hablamos su mismo lenguaje, crearemos un entorno m\u00e1s agradable, llamando su atenci\u00f3n y su posible inter\u00e9s. <strong>No olvidemos nunca que somos la cara visible del proceso de selecci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Relacionado con este \u00faltimo punto, aunque el candidato no avance (por los motivos que sean), <strong>habr\u00e1 tenido una buena sensaci\u00f3n inicial de nuestra compa\u00f1\u00eda y es posible que la recomiende a sus colegas de profesi\u00f3n<\/strong>. Incluso, puede que en el futuro se acuerde de nosotros y cuando se vuelva a plantear el cambio, seamos los primeros de su lista.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Por el ahorro de tiempo para el candidato y la empresa<\/strong>. Si citamos a entrevista a una persona que no encaja, porque no hemos hecho un buen filtro inicial, estaremos haciendo perder el tiempo a todas las partes implicadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Y para m\u00ed, el punto m\u00e1s importante: <strong>por el crecimiento profesional y personal que supone<\/strong>. Conocer los aspectos de nuestro d\u00eda a d\u00eda nos ayuda a estar m\u00e1s seguros en nuestro trabajo y a ser mejores profesionales, aumentando as\u00ed nuestra autoestima.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Obviamente <strong>el disponer de ciertos conocimientos t\u00e9cnicos, aunque ayuda enormemente, no nos garantiza el \u00e9xito del proceso de selecci\u00f3n. Se trata de un plus valorable que nos ayuda a trasladar una mejor imagen de nuestra compa\u00f1\u00eda, transmitiendo a nuestro candidato y\/o cliente el cuidado y la profesionalizaci\u00f3n absoluta en nuestro proceso de selecci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" data-src=\"img\/blog\/omg.png\" alt=\"Gafas y datos inform\u00e1ticos\" class=\"wp-image-1415 lazyload\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Al fin y al cabo, el Recruiter IT, como cualquier otro Recruiter de otra especialidad, que sabe de lo que le est\u00e1n hablando, lleva mucho terreno ganado. En definitiva, el trasfondo de esta reflexi\u00f3n est\u00e1 ligado al concepto de <strong>involucraci\u00f3n profesional<\/strong>: adaptarse, comprender y querer ser mejor en tu trabajo, algo que, sin esfuerzo, compromiso, curiosidad y dedicaci\u00f3n es imposible conseguir.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, <strong>todo depende tambi\u00e9n de nuestra implicaci\u00f3n, nuestro tiempo y nuestras ganas.<\/strong> Como bien dec\u00eda mi madre: <strong>\u00abq<\/strong><em><strong>uien quiere, busca razones. Quien no, excusas\u00bb<\/strong>.<\/em>&nbsp; Y reitero que <strong>los Recruiters IT no tienen que ser personas con ingenier\u00edas<\/strong>, gracias a la era de Internet tenemos a nuestra disposici\u00f3n de manera gratuita miles, millones de art\u00edculos y blogs t\u00e9cnicos (con vocabulario m\u00e1s que entendible) que podemos consultar y revisar las veces que queramos.<\/p>\n\n\n\n<p>Me encantar\u00eda conocer tu opini\u00f3n y tu experiencia como especialista en perfiles IT o como especialista en otro tipo de perfiles \u00bfconsideras importante tener conocimientos t\u00e9cnicos de los perfiles que seleccionas? Como candidato \u00bfte parece importante que el seleccionador domine tu \u00e1rea de especializaci\u00f3n?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abBe water, mi techfriend\u00bb Verano de 2014. 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